Palestrante corporativo
Fernando Martins transforma a reconstrução que viveu como empreendedor e pessoa com deficiência visual em responsabilidade e ação prática para equipes corporativas sob pressão.
"Você não escolhe todas as circunstâncias que enfrenta, mas pode escolher o que vai fazer a partir delas."
Quem é Fernando
Eu estava no auge da hamburgueria temática que construí quando, aos 27 anos, uma meningite bacteriana me fez perder a visão. A ruptura exigiu que eu reorganizasse trabalho, vida e direção.
Depois, um incêndio destruiu nossa casa, e a mudança para Santa Catarina abriu outra etapa de reconstrução. Na busca por retorno ao mercado, enfrentei mais de 200 tentativas e muitas portas fechadas, até decidir que não podia ficar esperando uma oportunidade aparecer. Precisava criar a minha própria oportunidade.
Foi dali que nasceu minha trajetória como palestrante. Hoje, levo ao palco o que aprendi quando a rota mudou sem aviso: uma conversa sobre a parte que cada equipe precisa assumir diante da pressão, da mudança ou da acomodação.
Eu recuso transformar deficiência em compaixão, usar minha história para concentrar a atenção em mim ou conduzir um encontro que termina quando o palco esvazia.
O que eu levo para a sua empresa
Eu levo para empresas uma experiência que ajuda equipes a enxergarem os próprios desafios, assumirem responsabilidade e definirem um próximo passo aplicável ao trabalho.
Presencial
Para convenções, encontros de liderança, cultura ou inclusão, com públicos de 50 a mais de 300 pessoas. A frente principal de contratação.
Online
Alternativa para quando a modalidade remota é uma condição da contratação, mantendo a mesma experiência e o mesmo compromisso com a ação prática.
Fernando no palco
Pessoas que acabaram de assistir à palestra
Feedback de quem participou
Palestra na OAB SC
Palestra no Hospital Infantil
Para quem é
RH, eventos, comunicação interna, direção e liderança que respondem por convenções, encontros de equipe e agendas que mobilizam de 50 a mais de 300 participantes.
Sua equipe demonstra acomodação diante de mudanças ou pressão.
Você precisa de um encontro que gere atitude, não só entusiasmo passageiro.
Sua convenção ou encontro de equipe precisa terminar diferente de como começou.
Sua pauta de inclusão precisa fortalecer cultura, não só cumprir uma obrigação.
Quem já viveu essa experiência
"Já levei mais de 50 palestras para os meus eventos, mas nenhuma foi como a sua. Foi a melhor palestra de todas."
Marcos Freitas, Seja AP
Aproximadamente 300 empresários impactados e provocados a refletir sobre seus desafios.
"A palestra fez os franqueados saírem da zona de conforto e tiveram excelentes resultados."
Jonathan da Silva, Joy Energy
Convenção com aproximadamente 50 empresários e franqueados.
A experiência foi muito além de uma palestra motivacional.
André Marine, Ademicom Consórcios
Levou a própria equipe para assistir, em uma convenção com aproximadamente 300 empresários.
Também em livro
Os três passos para transformar desafios em conquistas: Aceitação, Adaptação e Ação, em uma obra prática e aplicável ao dia a dia.
Mentoria Individual
Para quem quer levar a mesma reconstrução que sustenta a palestra para dentro da própria rotina, em um acompanhamento individual. Um espaço para reconhecer o que trava, assumir a parte que cabe a você e definir o próximo passo.
Conhecer a mentoria individual"A rota mudou. A responsabilidade pelo próximo passo continua nas suas mãos."
